Junior Strateeg

Fronteer werkt volgens een unieke aanpak die we ‘Collaborative Innovation’ noemen. Door middel van co-creatie helpen we onze klanten met strategieën en concepten die verschil maken voor merken, de samenleving en de planeet. 

We zijn een team van strategen, creatievelingen en aanjagers, met een kantoor in hartje Amsterdam. Van multinationals tot NGO’s, van scale-ups tot publieke instellingen: wij werken met opdrachtgevers die net als wij vooruit willen. 

Wie we zoeken 

Je bent strategisch en creatief. Je gedijt in snel veranderende omgevingen en houdt van de uitdaging om grote strategische puzzels op te lossen. 

• Je hebt 0-2 jaar ervaring in strategisch advies, innovatie of een gerelateerd vakgebied. 

• Je bent nieuwsgierig en leert snel. Je houdt ervan complexe onderwerpen te verkennen, de juiste vragen te stellen en onderzoek te vertalen naar duidelijke inzichten en een coherent verhaal.

• Je brengt positieve energie en legt gemakkelijk contact. Je kunt goed luisteren, zorgt ervoor dat anderen zich gehoord voelen en draagt bij aan een dynamische, open sfeer tijdens sessies.

• Je vindt het leuk om problemen op te lossen. Je benadert uitdagingen creatief, structureert je gedachten helder en ondersteunt het team bij het ontwikkelen van slimme oplossingen.

• Je ontwikkelt je graag op het gebied van faciliteren. Je voelt je op je gemak bij groepssessies en wilt leren hoe je discussies kunt begeleiden en het beste in anderen naar boven kunt halen.

• Je hecht waarde aan kwaliteit en duidelijkheid. Je bent trots op het creëren van helder, visueel aantrekkelijk werk en bent gemotiveerd om je output te blijven verbeteren.

• Je communiceert helder en overtuigend in zowel het Nederlands als het Engels.

Wat je gaat doen

Elk project bij Fronteer is anders. De ene week ontwerp je een duurzame verpakkingsstrategie. De andere week richt je een branchebrede coalitie op of geef je vorm aan de toekomst van een wereldwijd merk.

Je rol omvat:

• Strategieontwikkeling: je helpt trends te onderzoeken, nieuwe kansen te verkennen en draagt bij aan het vormgeven van strategische richtingen samen met het team.

• Co-creatie en samenwerking: je speelt een actieve rol in workshops met klanten en stakeholders en leert hoe je sessies ontwerpt en faciliteert die impact genereren.

• Projectondersteuning en -levering: van het structureren van inzichten tot het formuleren van duidelijke resultaten, je ondersteunt het team bij het leveren van hoogwaardige rapporten en resultaten.

• Groeien naar eindverantwoordelijkheid: naarmate je je ontwikkelt, neem je meer verantwoordelijkheid voor projecten.

• Bijdragen aan bedrijfsontwikkeling: Je helpt potentiële saleskansen te identificeren, ondersteunt bij het schrijven van voorstellen en draagt bij om Fronteer te helpen groeien.

Waarom werken bij Fronteer?

• Een sterke teamcultuur: We zijn een hecht team en zorgen ervoor dat onze werkplek inspirerend en leuk is.

• We investeren in jou: Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met een jaarlijks opleidingsbudget voor elk teamlid.

• Een internationale focus: Onze klanten zijn wereldwijd gevestigd.

• Een concurrerend salaris: Jouw salaris wordt bepaald op basis van jouw jaren werkervaring en zal liggen tussen de €2800,- en €3400,- 

We weten dat sommige mensen zich alleen aanmelden als ze aan álle vereisten voldoen. Bij Fronteer geloven we dat jouw unieke verhaal net zo waardevol kan zijn als een checklist met kwalificaties. We verwelkomen mensen met allerlei achtergronden, identiteiten en perspectieven. Frisse ideeën en verschillende denkwijzen vormen de basis voor de beste strategieën. We streven ernaar een inclusief team te bouwen waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en in staat voelt om bij te dragen.

Dus zelfs als je twijfelt of niet aan alle criteria voldoet, horen we graag van je. Mocht je tijdens het selectieproces (of daarna) aanpassingen of ondersteuning nodig hebben, neem dan gerust contact met ons op via annelot@fronteer.com.